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Nuevas herramientas de comunicación personal mejoran el balance entre vida personal y trabajo.

Nuevas herramientas de comunicación personal mejoran el balance entre vida personal y trabajo.
Un nuevo estudio realizadopor Kelly Services a 100,000 personas en 34 paises cubriendo Norte America, Europa y Asia reporto que que el 75% de los encuestados aprecian el beneficio que les ofrecen los smartphones y laptops en constante contacto con sus acticidades de trabajo aunque esto signifique tener una jornada laboral más larga.

El 35% de los encuestados respondió que las nuevas tecnologías contribuyen a trabajar más horas al día pero el 55% de las personas perticipantes en el estudio dicen estar satisfechos con el balance entre vida personal y trabajo.
El 87% dice que estas herramientas de comunicación les permiten trabajar desde cualquier lugar, cual quier hora y esto es un elememnto que motiva el balance entre trabajo y vida personal.

Las personas mas jovenes (18-29 años) son las que mayor uso dan de estas nuevas tecnologías y son las que percibenun mayor incremento en la productividad, pero la generacion X (personas de 30-47 años) y baby boomers (48-65 años)
experimentan un crecimiento importante en lo que a eficiencia se refiere.

Algunas datos importantes que se encontraron en la investigación son:

•53% dice que su productividad en el trabojo es mucho mejor y el 25% comento que su productividad “mejoro poco” como resultadao del uso del uso de la tecnologia movil.
•Más de 64% de los entrevistados se encuentran “contentos” por el balance entre trabajo y vida personal.
•Solo el 30% trabaja mas horas como resultado de las nuevas herramientas de comunicacíon.
•Para el 92 % la oportunidad de utilizar tecnologias de telecomunicación o de trabajar de una manera remota is importante al momento de decidir en que lugar trabajar.
•67% de los baby boomers experimentan mayores beneficios de la tecnología movil a comparación de las generaciones más jovenes.

Kelly Services Executive Vice President and Chief Operating Officer, George Corona, concludes “The revolution in personal communications has improved work-life balance through flexible work practices, working from home, and other family-friendly arrangements, while delivering a significant boost to organizational efficiency.”

El vice presidente ejecutivo y jefe de peraciónes de Kelly Services clocunyeron que “la revolución en las comunicaciónes personales ha mejorado el balance entre la vida personal y trabajo através de de flexibles practicas de trabajo, trabajo desde casa y otras opciones mientras se incrementa de forma significante la eficiancia de las organizaciónes y mejoran las relaciones interpersonales”

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